Recentemente, a Amazon anunciou o corte de 30 mil funcionários. As demissões começaram em 28 de outubro e atingem os setores de logística, pagamentos e serviços em nuvem. Além disso, na semana passada, vazaram documentos internos que revelam um plano da gigante de demitir 600 mil funcionários até 2033.

A consultoria global Accenture anunciou planos de desligar funcionários que não se requalificarem em inteligência artificial (IA), um fato que, à primeira vista, é apresentado como uma mera necessidade de mercado e de adaptação tecnológica.

Foi veiculado nas redes sociais um protesto em uma das sedes da poderosa Microsoft, localizada em Redmund, nos EUA, contra o uso de suas tecnologias no genocídio em Gaza.

As novas startups de inteligência artificial, no coração do imperialismo norte-americano, começam a adotar a famigerada jornada de trabalho “996”, que funciona das 9 da manhã às 9 da noite, seis dias por semana, ou seja, uma espécie de jornada 6x1, com 12 horas diárias.

As demissões que ocorreram nos últimos anos nas empresas de tecnologia, chamadas de Big Techs, escancaram que nenhuma categoria está imune à luta de classes, pois, por anos, os trabalhadores de tecnologia vêm sendo seduzidos pelas promessas de grandes salários acima da média de outros trabalhadores

Os trabalhadores do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), estatal de Tecnologia da Informação (TI) do Ministério da Economia e principal provedora de soluções tecnológicas para o Estado brasileiro, paralisaram suas atividades por tempo indeterminado no dia 27 de agosto. Agora, o movimento está sendo atacado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) que busca impôr a proposta da empresa não aceita pelos trabalhadores.