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A ruptura recente do Nubank com o modelo de trabalho remoto e as demissões por “justa causa” revelam a verdade material de como as fintechs são iguais a todas as empresas.

Recentemente, a Amazon anunciou o corte de 30 mil funcionários. As demissões começaram em 28 de outubro e atingem os setores de logística, pagamentos e serviços em nuvem. Além disso, na semana passada, vazaram documentos internos que revelam um plano da gigante de demitir 600 mil funcionários até 2033.

O cenário visto nos últimos anos, com a onda de desemprego e de retirada de direitos, em que os trabalhadores se viram desolados ou mesmo desesperados diante da postura conciliadora das organizações de esquerda, lembra em grande medida aquele plano de fundo contra o qual Trotsky escreveu o "Programa de transição".

As novas startups de inteligência artificial, no coração do imperialismo norte-americano, começam a adotar a famigerada jornada de trabalho “996”, que funciona das 9 da manhã às 9 da noite, seis dias por semana, ou seja, uma espécie de jornada 6x1, com 12 horas diárias.

Dirigentes do Comitê de Ação Awami na região de Guilguite-Baltistão, administrada pelo Paquistão, foram presos. Estão detidos em condições precárias, sob acusações forjadas. O crime deles? Defender os trabalhadores e resistir à pilhagem de suas terras!

No dia 31/03, a Cervecería Boliviana Nacional anunciou aos trabalhadores da fábrica da Pepsi em Cochabamba que  as operações seriam encerradas imediatamente, deixando mais de 150 trabalhadores na rua. Depois no anúncio, os trabalhadores decidiram que não iam aceitar tal ofensa e tomaram a fábrica, que permanece ocupada até  hoje.

Este artigo pretende expor e analisar, através de uma perspectiva marxista, a realidade vivida pela população transexual e travesti no Brasil e suas violências cotidianas, sintomas de uma sociedade adoecida.