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A previsão de um aumento de apenas 0,37% no Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério para 2026, que seria cerca de R$ 18,10, mostra a falência do critério de reajuste. Em vez de valorizar os professores, esse critério acaba por desvalorizá-los e torna seu direito a um salário digno dependente da instabilidade de um fundo público.

A Secretaria de Estado da Educação de SC transforma o final do ano letivo em mais um período de assédio e coerção contra os professores. O envio de checklist e critérios padronizados aos conselhos de classe tem o objetivo evidente de pressionar os professores por conta dos resultados educacionais, tirando assim a responsabilidade do Estado.