Organização Comunista Internacionalista (Esquerda Marxista) Corrente Marxista Internacional
Vivemos sob a ditadura do grande capital. A pandemia do COVID-19 revelou muito sobre a barbárie do sistema em que vivemos hoje. Aprendemos quanto controle os empregadores têm sobre nosso dia a dia, desde o acesso às necessidades básicas até quanto tempo dedicamos a nossos amigos e familiares. Desde a crise, os trabalhadores viram a terceirização de equipes e departamentos inteiros, os salários reais diminuíram e os aumentos de mérito, promoções e bônus congelados – tudo isso enquanto CEOs, Conselhos de Administração e acionistas obtêm lucros recordes.
Enquanto milhões se vêem tendo que escolher entre aluguel, contas e colocar comida na mesa, os trabalhadores estão começando a se mover e se organizar em níveis não vistos desde a Grande Depressão. Da Starbucks , Amazon e Trader Joe’s à Apple , Activision Blizzard, New York Times e a Minor League Baseball, a classe trabalhadora está começando a revidar.
No Arizona, os trabalhadores da Newfold Digital estão sendo espremidos pelos patrões, lutando para pagar o aluguel e suas contas, mesmo em partes do estado antes consideradas acessíveis. Como funcionário da Newfold Digital, acredito que é hora de defendermos nossos direitos e nos unirmos à luta de nossa classe.
A Newfold Digital é uma empresa de serviços de TI especializada em hospedagem na web, resultado da fusão entre Endurance International Group (EIG) e Web.com em 2021. Ela fornece hospedagem na web, registro de domínio e serviços de marketing digital por meio de propriedades adquiridas como Bluehost, HostGator, Yoast, Constant Contact, iPage.com, Homestead Technologies, Network Solutions, Domain.com e muito mais.
Por meio do controle da Newfold Digital sobre mais de 100 empresas, atendemos quase sete milhões de clientes em todo o mundo, desde pequenas e médias empresas até empresas de grande porte. Um pequeno departamento aqui no Vale coordena todos os serviços de marketing digital da Newfold Digital. Seus únicos concorrentes reais no mercado são GoDaddy, Squarespace e Wix.com. Com a tendência inerente do capitalismo de concentrar a riqueza em monopólios, é quase impossível encontrar empresas de hospedagem na web verdadeiramente independentes.
Em 2021, a empresa de investimentos privados Clearlake Capital Group adquiriu a EIG por US$ 3 bilhões de dólares. Um mês depois, e pouco antes de fechar o capital da empresa, o Conselho de Administração da Newfold Digital autorizou US$ 40 milhões de dólares em recompras de ações no mercado aberto. Enquanto os trabalhadores do Arizona sofreram cortes de mão de obra e equipes reduzidas, com departamentos inteiros terceirizados para as Filipinas, o CEO Sharon Rowlands e o Conselho de Administração gastaram US$ 40 milhões de dólares em “dinheiro em caixa e gerado pelas operações” para inflar suas carteiras. Ao invés de investir nos salários de seus funcionários em meio a uma crise econômica, eles optaram por manipular legalmente as ações da Newfold Digital e roubar dos trabalhadores os frutos de nosso trabalho. Considerando que os componentes relacionados a ações do pagamento do CEO compõem aproximadamente 75% da remuneração do CEO, o incentivo é claro.
Em 12 de setembro de 2022, o CEO Rowlands concordou em adquirir a empresa de soluções de gerenciamento de domínio MarkMonitor por aproximadamente US$ 302,5 milhões de dólares em dinheiro, com o acordo previsto para ser fechado ainda este ano. No mesmo mês, a liderança corporativa disse aos trabalhadores do Arizona que não havia espaço para um aumento no custo de vida este ano e que esperassem até que o mérito (mérito é uma espécie de avaliação comum nas empresas do EUA que aumenta o salário de quem passa – nota do tradutor) aumentasse em maio de 2023 para qualquer alívio. Com a inflação atingindo mais de 9% em junho, os salários dos funcionários caíram 3,6% em relação ao ano passado, e a inflação acabaria com qualquer aumento por mérito individualizado em 2023. Mas o interesse do Conselho de Administração está em aumentar os lucros, não os salários.
O impacto do aumento do custo de vida é particularmente difícil para os trabalhadores dessa região, já que três das dez cidades dos Estados Unidos onde os aluguéis mais aumentaram estão no Arizona. Entrando na pandemia em 2020, vários de meus colegas de trabalho já haviam feito planos para conseguir colegas de quarto ou voltar para a casa dos pais para manter um teto sobre suas cabeças. Hoje, um número crescente deles está tendo que assumir um segundo emprego, muitas vezes fazendo malabarismos com atividades secundárias como Amazon Flex, UberEats e DoorDash para sobreviver. Uma consequência dessa mudança na qualidade das condições é uma porta giratória que a liderança corporativa da Newfold Digital parece feliz em ignorar, desde que o aumento da carga de trabalho seja “distribuído uniformemente” entre os demais membros da equipe.
A luta de classes está rapidamente se tornando um fato consciente da vida diária de muitos trabalhadores, incluindo trabalhadores de tecnologia no Vale e em todo o país. A única maneira de forçar a Newfold Digital a aumentar significativamente os salários e melhorar as condições de trabalho é os trabalhadores resolverem o problema por conta própria e se organizarem. Como funcionário da Newfold Digital, encorajo meus colegas de trabalho a refletirem um pouco sobre nossos interesses de classe, em comparação com os de nossos empregadores. Somente unidos na luta podemos enfrentar Rowlands e o Conselho de Administração.
Neste período de crise orgânica do sistema capitalista, as condições materiais dos trabalhadores em todo o mundo só continuarão se deteriorando à medida que a riqueza que produzimos se concentrará em menos mãos ao longo do tempo. De 2019 a 2020, a remuneração do CEO aumentou quase 16% nos EUA, enquanto a remuneração média do trabalhador aumentou apenas 1,8%. Até os CEOs que presunçosamente abriram mão de aumentos salariais em 2020, embolsaram uma sorte inesperada ao lucrar com opções de ações e obter prêmios de ações adquiridas, expondo totalmente a mensagem cínica dos democratas de que estamos “todos juntos nisso”.
Em última análise, os trabalhadores de todos os lugares precisam de um partido da classe trabalhadora que defenda nossos interesses na arena política. Enquanto um sindicato ameaça a taxa de lucro dos capitalistas, um partido dos trabalhadores representaria uma ameaça existencial ao capitalismo e à ditadura do grande capital. Organizados sob um partido revolucionário independente de classe conectado com o movimento dos trabalhadores mais amplo, os trabalhadores poderiam estabelecer um governo dos trabalhadores para planejar de forma racional e democrática a produção e a distribuição, começando pela nacionalização das principais alavancas da economia para colocar a riqueza produzida pelos trabalhadores a serviço da humanidade.
Com os recursos da sociedade à sua disposição, tal governo poderia garantir pleno emprego, implementar uma semana de trabalho de 20 horas sem perda de salário e um salário mínimo nacional de US $1.000 dólares por semana vinculado à inflação. Também poderíamos garantir outros direitos, como direitos iguais para todos, moradia acessível, assistência médica universal com cobertura total para direitos reprodutivos e financiar e expandir totalmente escolas, faculdades e universidades públicas, cancelando dívidas estudantis e abolindo mensalidades e taxas. Armado com um programa socialista, um partido independente da classe trabalhadora sozinho é capaz de promover a sociedade e estabelecer uma verdadeira democracia para a maioria, em oposição à democracia burguesa para poucos.
Tradução de Levy Sant’Anna.