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Em 2024, os primeiros meses dos servidores públicos estão marcados pela mobilização de diversas categorias. As pautas levantadas estão ligadas à reposição das perdas salariais, reajuste e defesa dos salários ou pela existência dos planos de carreira e contra os avanços de políticas privatistas como a terceirização, imposição de plataformas digitais e de outros tipos de Parcerias Públicos-Privadas (PPPs).

O novo concurso da prefeitura não traz garantias de efetivação para os candidatos, se caracterizando como uma farsa. O último concurso para cargos da administração e da saúde para o Município de Joinville aconteceu em 2014. Mais de 10 anos sem concurso!

O Supremo Tribunal Federal (STF) julgou no dia 08 de fevereiro a ação que discutia a necessidade de motivação para a dispensa de trabalhadores concursados de empresa pública e de sociedade de economia mista. Por maioria de votos, o STF decidiu a que demissão não pode ser injustificada (sem justa causa). Embora tenha decidido pela necessidade de motivos para a dispensa, resta ainda ao STF definir a tese do julgamento.

Os servidores públicos municipais de São Bernardo do Campo (SP) em greve desde 27 de março estão recebendo uma série de ataques da prefeitura, o que inclui o corte de salários dos grevistas. A mais ampla solidariedade do conjunto da classe trabalhadora é essencial para garantir a continuidade dessa luta.

Os professores das universidades e de alguns institutos federais de todo o Brasil irão às urnas para eleger a nova direção do Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes-SN), nos dias 10 e 11 de maio. Esta será a primeira eleição na nova situação política aberta com a eleição de Lula (PT) e primeiros meses de governo de união nacional encabeçado pelo Partido dos Trabalhadores em colaboração com a burguesia. No âmbito sindical, esta será a primeira do Andes-SN depois que o sindicato decidiu se desfiliar da Central Sindical e Popular Conlutas (CSP-Conlutas). Cabe ainda destacar que o processo eleitoral se dá em meio a uma progressiva diminuição da participação da categoria em pleitos anteriores, em grande medida por conta de críticas - algumas das quais corretas - ao grupo que vem dirigindo o sindicato nos últimos anos.

Na última sexta-feira (10), o governo apresentou uma nova proposta de reajuste salarial para os servidores públicos federais, propondo aumento de 9% no salário e de R$200 no auxílio-alimentação, a partir de maio. Em momento anterior, o governo havia apresentado a proposta de 7,8% nos salários e de R$200 no auxílio, oferta rejeitada pela categoria. Diante da nova proposta, ainda que devem ser realizadas assembleias e plenárias esta semana pelas diferentes entidades, muitas das direções sindicais apontam para a perspectiva de aceitação do reajuste. Portanto, essas mesmas direções dão por encerrada uma batalha que mal começou!

Na noite de ontem (13/12), a categoria assistiu a mais um triste episódio encenado pela Corrente Sindical O Trabalho/PT que dirige o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Joinville e Região (Sinsej) desde 2019. A falta de democracia sindical, o apego à burocracia e a vaidade personalista, uma vez mais …

O leitor pode estar se perguntando: “como fortalecer o Estado se o que tenho lido e assistido sobre essa tal reforma administrativa fala em acabar com a estabilidade dos servidores e seus privilégios?”. Cabe a todo marxista explicar as aparentes contradições do sistema capitalista, tais como esta. E, por incrível …

O Sistema Único de Assistência Social (SUAS) está vivenciando o resultado de décadas de descaso. A pandemia escancarou a insuficiência do sistema e multiplicou as dificuldades e desafios na atuação dos trabalhadores do SUAS. A Emenda Constitucional 95 enfraqueceu e limitou os investimentos na assistência social, fragilizando ainda mais todo …

Em vídeo publicado nessa quarta-feira (17), o prefeito de Criciúma-SC, Clésio Salvaro (PSDB), anunciou o “lockdown não remunerado na prefeitura”, onde servidores municipais poderão “fazer lockdown” de forma voluntária, desde que abram mão de seus salários. Para esclarecer: não se está decretando lockdown na cidade nem qualquer medida para evitar o contágio pelo coronavírus, mas permitindo que servidores municipais se afastem do trabalho sem receber remuneração.